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开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口总部2025年校园招聘公告
发布日期:2024-10-24 信息来源:开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口访问次数: 字号:[ ]


一、公司简介
  开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口(简称中咨公司,英文缩写CIECC)成立于1982年,是国内规模最大、实力最强的综合性咨询机构,也是中央批准的国家高端智库、国务院国资委管理的中央企业。中咨公司是国家投资建设领域决策科学化、民主化的先行者,始终秉持“公正、科学、可靠,敢言、多谋、慎断”的中咨精神,累计完成各类咨询任务11万余项,涉及总投资超过160万亿元。

中咨公司胸怀国之大者、助建国之重器,服务国家经济社会发展大局,业务覆盖国家经济社会各领域,业务类型包含政策研究、规划咨询、项目评估、工程管理、管理咨询和后评价等环节。中咨公司具有甲级工程咨询综合资信、工程咨询专业资信、工程咨询专项资信等专业资质,通过了ISO9001,ISO14001,ISO45001等体系认证,建立了覆盖全部开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口,较为健全的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系。中咨公司参与过的重要项目包括西气东输、西电东送、南水北调、京沪高铁、载人航天、探月工程等,以及京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、西部大开发、东北振兴、“一带一路”建设等一大批关系国计民生、体现综合国力的建设项目和发展规划,为国家经济社会建设和高质量发展做出了重要贡献。

新征程上,中咨公司继续贯彻落实中央加强中国特色新型智库建设和促进咨询业高质量发展的要求,坚守服务国家、贡献社会的宗旨,按照锚定发展目标、夯实发展基础、调整发展姿态、突出发展特点、取得发展成效的“五五战略”,全力推进国家高端智库和世界一流咨询机构建设,为中国式现代化贡献更多中咨智慧!

网址:http://www.ascolip.com

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二、岗位信息

岗位编号:X01

部门:农村经济与地区业务部

岗位名称:水利水电项目咨询人员

专业要求:水利水电工程,水文学与水资源等相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

岗位工作描述:从事水利水电行业重大项目和规划评估,项目咨询,投融资策划,管理咨询,课题研究,智库建设等工作。

任职要求:具备扎实的专业知识,学习能力强;具有较强的沟通能力和团队协作精神;具有较强的文字水平;有水利设计院、咨询机构实习经历者优先。

岗位编号:X02

部门:能源业务部(核电咨询评估中心)

岗位名称:煤炭规划及项目咨询人员

专业要求:煤炭、工程管理、经济及政策研究类相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

岗位工作描述:

1.从事煤炭等能源行业政策分析、规划编制、课题研究;

2.从事煤炭项目咨询评估、项目后评价和工程管理等工作;

3.组织开展日常的项目策划、项目投标、商务谈判、数据整理、现场调研、报告编制等工作。

任职要求:具有从事宏观政策研究工作,主持或参与过相关领域课题研究;具备扎实的理论功底和较高的文字水平;具有团队合作精神和执行力,责任心强;具备智库或政策研究实习经历者优先。

岗位编号:X03

部门:能源业务部(核电咨询评估中心)

岗位名称:新能源规划及项目咨询人员

专业要求:新能源、电气工程、经济及政策研究类相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

岗位工作描述:

1.从事新能源行业政策分析、规划编制、课题研究;

2.从事新能源项目咨询评估、项目后评价和工程管理等工作。

任职要求:具有从事宏观政策研究工作能力,具备扎实的理论功底和较高的文字水平;具有团队合作精神和执行力,责任心强。

岗位编号:X04

部门:冶金建材业务部

岗位名称:有色金属项目咨询人员

专业要求:有色冶炼专业

学历要求:硕士研究生及以上

岗位工作描述:从事有色金属领域政策研究、规划编制、投资策划、项目评估、管理咨询、后评价及相关专题研究等咨询工作。

任职要求:具备较强的分析归纳能力和文字表达能力;良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神;能够适应高强度工作压力和经常性出差;具有有色金属行业咨询工作实习经历者优先。

岗位编号:X05

部门:石化轻纺业务部(食品药品安全战略研究中心)

岗位名称:规划项目咨询人员

专业要求:石油化工、化工新材料等相关专业

学历要求:博士研究生

岗位工作描述:

1.协助开展石化、煤化工、氢能等领域政策咨询、规划编制、课题研究、评估咨询等,同时承担园区、地方政府、企业委托的相关综合性规划业务、企业管理咨询等;

2.负责项目全流程管理工作,包括项目前期洽谈投标、组织项目团队、开展项目现场调研及评审会议、报告撰写等,并按照公司业务管理流程进行项目资料整理、归档;

3.负责处室内业务资源开发拓展,客户管理与维护;

4.完成上级交办的其他事项。

任职要求:具有较强的沟通交流、团队协作和文字表达能力;身体健康,踏实肯干,能够适应频繁出差和较高的工作强度;具有咨询行业头部企业实习经历者优先。

岗位编号:X06

部门:社会事业业务部

岗位名称:项目咨询人员

专业要求:工程管理、产业经济、城市规划等相关专业

学历要求:博士研究生

岗位工作描述:从事公共建筑、城市基础设施等领域的工程方案评估、项目策划、技术分析论证等相关工作,参与公共服务领域或服务业产业发展相关的政策研究、课题研究及相关咨询工作。

任职要求:具有较强的文字表达、数据分析和政策研究能力,善于沟通交流和团结协作,身体健康、踏实肯干,能够适应频繁出差和较高的工作强度;具有咨询行业头部企业实习经历者优先。

岗位编号:X07

部门:国防业务部

岗位名称:舰船与海洋安全领域项目咨询人员

专业要求:船舶与海洋工程领域相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

岗位工作描述:从事舰船与海洋安全领域相关的专题研究、专项规划、科研及固定资产投资项目咨询评估。

任职要求:

1.善于表达,具备良好的沟通能力和较强的文字水平;

2.勤于学习,具备独立开展研究工作的能力、良好的学习能力和扎实的专业知识;

3.乐于协作,具备团队合作精神;

4.思维逻辑清晰,具备分析和处理复杂问题的能力。

岗位编号:X08

部门:资源与环境业务部

岗位名称:节能评审咨询人员

专业要求:化工、钢铁、有色、热能等相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

岗位工作描述:从事固定资产投资项目节能评审、重点用能单位能效诊断、节能降碳相关政策研究、评估咨询、规划编制、管理咨询、投资策划及相关专题研究等咨询工作。

任职要求:具有较强的沟通能力和文字表达能力;具有良好的团队协作意识和组织协调能力;有节能评估、能效诊断、节能降碳相关业绩或研究经历者优先。

岗位编号:X09

部门:对外经济合作业务部(后评价中心)

岗位名称:“一带一路”、国际合作研究人员

专业要求:理工、经济等相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

岗位工作描述:参与业务项目执行;承担课题研究、项目评估、规划咨询、战略咨询、市场开拓等工作;协助完成其他日常工作和领导交办的任务。

任职要求:具有较强的沟通能力、团队协作能力、文字表达能力和较好的学习能力;具备优秀的英语水平,可查阅英文资料、能与外方流畅交流;能够适应出差或较高强度的工作;具有企业实习、科学研究或课题项目经验者优先。

岗位编号:X10

部门:研究中心

岗位名称:标准化研究人员

专业要求:经济学、工程管理等相关专业

学历要求:博士研究生

岗位工作描述:开展咨询业务标准化相关课题研究,承担公司有关标准化建设办公室职能工作;开展其他宏观及专业领域课题研究等。

任职要求:

1.能够胜任咨询业务标准化研究工作,按照公司标准化工作有关要求,依据课题研究和业务开展经验制定发布相关的业务标准;能够胜任投融资等领域宏观及专业领域课题研究;

2.学习能力强、认真负责,具备较高的文字水平,能够独立开展相关工作;具有较强的团队精神,执行力、沟通能力强;

3.能够完成公司和部门安排的各项具体工作;具有相关实习经历或相关课题研究经历者优先。

岗位编号:X11

部门:研究中心

岗位名称:重大工程项目经济影响分析研究人员

专业要求:经济类;具有理工类、经济类复合教育背景优先

学历要求:硕士研究生及以上

岗位工作描述:从事重大工程项目宏观经济、产业经济及区域经济影响分析相关的课题研究、项目咨询、标准研制等工作。

任职要求:

1.熟悉国内外项目经济评价领域主流理论、方法及参数体系相关知识;熟悉宏观经济学、产业经济学、数量经济学、应用统计学等学科知识;

2.具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力和较强的文字水平;

3.能够独立开展相关工作,具有一定抗压能力。

岗位编号:X12

部门:数字化发展中心

岗位名称:量化分析模型研究与管理人员

专业要求:应用数学、信息与计算科学等相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

岗位工作描述:

1.负责公司算法模型的数学原理和应用场景研究;

2.协助开展算法模型库建设管理工作。

任职要求:

1.具有数学建模、数学分析能力;掌握道格拉斯、数据包络分析、主成分分析等多种量化分析计算原理;具有采用多种量化模型开展产业研究的能力;熟悉C++、Python等开发语言;熟悉SPSS、MATLAB等软件应用;

2.具有较强的逻辑分析能力和团队协作精神;

3.具有在工程咨询行业相关实习经历者优先。

岗位编号:X13

部门:数字化发展中心

岗位名称:系统安全运维管理人员

专业要求:计算机、网络工程、系统安全等相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

岗位工作描述:

1.负责网络安全和网络管理等工作;

2.负责网络系统开发管理,网络设备、安全设备管理,协助领导设计论证企业网络建设方案;

3.协助领导分析梳理优化集团公司网络管理管控流程,完善集团公司各类网络系统的日常管理;

4.协助领导制定和完善适合公司及所属企业的计算机及网络安全运行工作制度,负责协调网络日常安全管理、病毒防范、等级保护及培训测评等工作。

任职要求:

1.具有扎实的网络安全方面的专业能力和实际经验;了解网络安全相关政策、法规及标准的发展,对网络安全等级保护标准体系及主要标准有一定了解;

2.具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神;具有独立开展工作的能力;

3.具有相关项目管理、体系建设和系统维护等方面的实习经历,具有较强的组织协调和管理能力;具有网络安全体系规划和网络安全攻防、数据中心设计和灾备中心建设管理等方面实习经历者优先。

三、任职条件

(一)届别:应为2025年统招统分全日制应届毕业(2025年如期取得毕业证、学位证);

(二)年龄要求:拟接收的硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁,即硕士研究生为1995年1月1日后出生、博士研究生为1990年1月1日后出生;京内生源年龄条件可适当放宽;

(三)学习期间无在职工作经历,未与任何单位存在劳动聘用关系,未缴纳社会保险;

(四)学习成绩优良,无违规违法记录,无不良嗜好,身体素质好,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

(五)思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强的责任心与服务意识;

(六)需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强。优先录用学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项毕业生;

(七)能够熟练掌握计算机基本操作技能,熟练使用办公软件。

四、招聘程序

(一)资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单;

(二)招聘考试。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知进入线下笔试和面试环节的人员,未进入线下笔试和面试环节的人员不再另行通知;

(三)确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未录用人员不再另行通知。拟录用人员将在开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口系统网站或单位公示公告栏进行公示;

(四)正式录用。拟录用人员经公示无异议后,由人力资源部以电话和邮件方式通知办理正式录用手续;

(五)特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消录用资格并追究其法律责任。

五、注意事项

(一)报名时请如实填写相关信息,认真仔细选择合适岗位,本次报名每人只能申报一个岗位且简历投递成功后无法改报其他岗位

(二)本次招聘报名采取在线填报方式进行:应聘人员请使用Chrome内核浏览器(如:Chrome浏览器、360浏览器、百度浏览器、搜狗浏览器、UC浏览器等)登录网站报名,网站链接:https://hcmcloud.ciecc.com.cn/recruit/#/index

或使用手机扫描二维码:

(三)联系邮箱:zhaopin@ciecc.com.cn